Praca: Szukamy Full Stack Deva do WodGuru
(PHP+JS / 100% Remote)

Cze艣膰 馃憢

Przygotuj si臋, bo b臋dzie d艂ugawo i bez tldr贸w; Ale, this is the way.

Zacznijmy od podstaw.

WodGuru jest systemem kt贸ry wspiera kluby fitness i u艂atwia im prac臋 z klientami, zapisami na zaj臋cia, p艂atno艣ciami itp. Naszym celem jest maksymalne u艂atwienie 偶ycia w艂a艣cicielom, pracownikom klub贸w oraz ich klubowiczom.

Ja jestem Tomek (ig). Stworzy艂em WodGuru w 2016 roku. I tak kroczek po kroczku, jako 1-man-army uda艂o si臋 go doci膮gn膮膰 do 250 aktywnie dzia艂aj膮cych klub贸w. Pod koniec 2021 roku, do艂膮czy艂a do mnie Aneta, bez kt贸rej aktualnie nie wyobra偶am sobie WodGuru. Od 2016 ro艣li艣my +50% rok do roku. Od 2023 przyspieszamy jeszcze bardziej, co stawia przed nami nowe wyzwania. Razem dolecieli艣my do ju偶 prawie 400 aktywnie p艂ac膮cych klub贸w, z czego coraz wi臋ksza ilo艣膰 pochodzi zza granicy.

No i przyszed艂 kolejny moment, w kt贸rym zn贸w sta艂em si臋 bottleneckiem. Ilo艣膰 czasu po艣wi臋cana na coraz to wi臋ksz膮 ilo艣膰 wewn臋trznych projekcik贸w, utrudnia mi rozwijanie ca艂ego systemu w odpowiednim tempie. Pr臋dko艣膰 dowo偶enia nowych funkcjonalno艣ci, usprawniania systemu i wdra偶ania poprawek spad艂a – i zn贸w, na to pozwoli膰 sobie nie mo偶emy.

Dlaczego warto do nas do艂膮czy膰.

Budujemy produkt u偶ywany codziennie przez dziesi膮tki tysi臋cy os贸b, po swojemu, ucz膮c si臋 na swoich b艂臋dach, mog膮c realnie wyp艂ywa膰 na 偶ycie i zdrowie wszystkich korzystaj膮cych z aplikacji.

Mamy genialne 艣rodowisko do nauki, rozwoju i eksperymentowania.

G艂贸wnym zadaniem, kt贸re przed sob膮 postawi艂em jest zbudowanie zespo艂u, kt贸ry b臋dzie m贸g艂 z tego 艣rodowiska korzysta膰. Zbudowanie bandy, kt贸ra b臋dzie chcia艂a razem pracowa膰, kt贸ra b臋dzie sobie ufa膰, motywowa膰 i pcha膰 si臋 do przodu.

A to wszystko w kulturze pracy, kt贸ra stawia na samej g贸rze zdrowie i rodzin臋.

Wyzwaniem, kt贸re mo偶esz napotka膰, jest brak os贸b w zespole od kt贸rych m贸g艂(a)by艣 si臋 uczy膰. Dlatego potrzebny jest tutaj drive z Twojej strony. B臋dziemy ch臋tnie wspiera膰 Twoje eksperymenty, meetupy, konferencje, kt贸re pomog膮 Ci rosn膮膰 i poprawi膰 jako艣膰 Twojej pracy i kodu.

A!

W艂a艣nie mam w s艂uchawkach podka艣cik, w kt贸rym Robercik 馃 m贸wi, 偶e je偶eli szukamy pracy i mamy do wyboru kilka opcji, powinni艣my wybra膰 t膮, dzi臋ki kt贸rej nauczymy si臋 najwi臋cej.

A2!

To ju偶 prawie p贸艂tora roku, odk膮d Aneta do艂膮czy艂a do zespo艂u. Oto co m贸wi.

Wsp贸艂praca z WodGuru daje mi mn贸stwo frajdy, bo stawia przede mn膮 wyzwania i stale uczy nowych rzeczy. Jest bardzo rozwojowo, ale przede wszystkim fajnie i lu藕no. Dzia艂amy wsp贸lnie: wymy艣lamy rzeczy, testujemy je i wdra偶amy. Bardzo doceniam zaufanie Tomka do tego, co robi臋 i to, 偶e mam realny wp艂yw na to, jak rozwija si臋 system. Trafi艂am do WodGuru wiedziona dobrym przeczuciem, a teraz wiem, 偶e nie ma w tym momencie dla mnie lepszego zawodowego miejsca 鉂わ笍

Anetka

Czym b臋dziesz si臋 zajmowa膰.

Szukamy osoby, kt贸ra docelowo przejmie ca艂膮 techniczn膮 cz臋艣膰 prowadzenia WodGuru. Zaopiekuje si臋 ca艂ym produktem od strony technicznej.

  • Stack
PHP 7.4 + Laminas + MySql 

AngularJs + Material

AWS (EC2 + RDS + S3)

Git / Composer / Bower :O / Sentry / i takie tam.
  • Rozwijanie produktu

Zgodnie z nasz膮 Publiczn膮 map膮 drogow膮, oraz naszymi wewn臋trznymi priorytetami, b臋dziemy wsp贸lnie ustala膰 kolejne funkcjonalno艣ci / usprawnienia / poprawki w systemie.

Zakres prac, kt贸rymi b臋dziesz si臋 zajmowa膰 w ramach rozwoju produktu to nowe funkcjonalno艣ci i ich rozwijanie, porz膮dne API do opracowania, kolejki, integracje z bramkami p艂atno艣ci, integracje z hardware’m, obs艂u偶enie stale rosn膮cego ruchu.

  • Maintenance

Produkt ro艣nie, pod tym ci臋偶arem zdarzaj膮 si臋 p臋kni臋cia w r贸偶nych miejscach. Do tego nasi klienci bardzo ch臋tnie rozci膮gaj膮 nasze mo偶liwo艣ci w ka偶dym kierunku. Twoim zadaniem b臋dzie d膮偶enie do bulletpr贸fno艣ci produktu.

G艂贸wnym pytaniem tutaj b臋dzie: Co p臋knie, gdyby nagle pojawi艂o si臋 3x wi臋cej ruchu.

I proaktywne przygotowywanie si臋 na takie sytuacje. Proaktywne, poniewa偶 to b臋dzie Twoim obowi膮zkiem, 偶eby komunikowa膰, 偶e to nie czas na dodawanie rzeczy, lecz np na refactoring lub inne zabiegi, kt贸re zwi臋ksz膮 nasz膮 niezawodno艣膰.

A co do refactoringu.

Uwa偶am, 偶e aktualnie nie jest 藕le 馃ス. Uwa偶am te偶, 偶e pomimo moich najszczerszych ch臋ci i stara艅, b臋dzie spore pole do popisu je偶eli chodzi o porz膮dkowanie kodu 馃槆.

  • Procesy

Jako pierwsza stricte techniczna osoba w zespole, na Tobie b臋dzie ci膮偶y艂a odpowiedzialno艣膰 na prowadzeniu kodu i ca艂ego 艣rodowiska tak, 偶eby do艂膮czanie kolejnych technicznych os贸b nie stanowi艂o problemu. 呕eby code review by艂o postawione. 呕eby 艣rodowisko testowe 艣miga艂o. Itp itd ddd tdd mvc psr i co tam jeszcze ludzie nie wymy艣l膮.

Kogo szukam

Nie b臋dziemy pracowa膰 na zasadzie pracodawca – pracownik. B臋dziemy rami臋 w rami臋 ci膮gn膮膰 ten ba艂agan do przodu.

Lista cholernie wa偶nych umiej臋tno艣ci, kt贸rych w szczeg贸lno艣ci szukam:

  • Komunikacja

Turbo wa偶ne. B臋dziemy du偶o pracowa膰 razem i komunikacja jest szalenie istotna. Jak co艣 powiemy nie tak, m贸wisz nam o tym. Cokolwiek si臋 nie podoba, m贸wisz nam o tym niezw艂ocznie i robimy tak, 偶eby si臋 podoba艂o.

Musi by膰 lu藕niutko, ka偶dy musi czu膰 si臋 dobrze i swobodnie i jakiekolwiek problemiki od razu za艂atwiamy rozmow膮.

Bez owijania. Kurd臋.

  • Dowo偶enie / Profesjonalizm

Jak si臋 na co艣 um贸wimy, to zostaje to dowiezione. Je偶eli nie, nic si臋 nie sta艂o ale (patrz pkt wy偶ej) komunikujemy i my艣limy co zrobi膰, 偶eby nast臋pnym razem by艂o lepiej.

Docelowo, jak dostaniesz jakie艣 zadanie, to ja mog臋 spa膰 spokojnie wiedz膮c, 偶e zostanie zrobione i zostanie zrobione lepiej ni偶 ja bym to zrobi艂 (co akurat nie jest trudne 馃榿).

  • Samodzielno艣膰

Trzymaj膮c si臋 zasady: Lepiej prosi膰 o wybaczenie ni偶 o pozwolenie.

Musisz chcie膰 wprowadza膰 swoje pomys艂y, automatyzowa膰 i przyspiesza膰 swoj膮 prac臋, usprawnia膰 i u艂atwia膰 korzystanie z systemu naszym klientom. Zadawa膰 mniej pyta艅, podejmowa膰 wi臋cej decyzji. Musisz chcie膰 rozwija膰 siebie. Musisz chcie膰 wi臋cej kurde, zawsze!

  • Pisanie

Bardzo wa偶ne. Musisz pisa膰 艂adnie. Zrozumiale. Nie zostawia膰 pyta艅 czytaj膮cemu. Tak, 偶eby 艂atwo si臋 czyta艂o. Po angielskiemu te偶.

  • Wiarygodno艣膰

Ja osobi艣cie nigdy nie k艂ami臋 i robi臋 co w mojej mocy, 偶eby by膰 godny zaufania. Na tych warto艣ciach te偶 buduj臋 WodGuru. Tego te偶 b臋d臋 szuka艂 u Ciebie.

  • 馃槉

Jako ma艂y zesp贸艂, b臋dziemy sp臋dza膰 du偶o czasu razem. Dlatego, b臋dziemy patrze膰 na to czy jeste艣 po prostu ciekaw膮 osob膮 z kt贸r膮 mi艂o si臋 sp臋dza czas. Czy zara偶asz u艣miechem, swoimi pasjami i pchasz innych obok siebie do stawania si臋 lepszymi.

Mniej istotne jest jakie du偶e masz do艣wiadczenie, czy masz studia czy nie, rude w艂osy czy ju偶 ich w og贸le nie masz. Wy偶ej wypisane umiej臋tno艣ci s膮 trudniejsze do ogarni臋cia ni偶 programowanie 馃槈

Co oferujemy

  • Forma wsp贸艂pracy

B2B

  • Hajs

Twoje zarobki b臋d膮 艣ci艣le zwi膮zane z tym, jak bardzo mnie odci膮偶asz i ile warto艣ci wnosisz do produktu.

Wide艂ki: 9000 – 14000 PLN netto

  • Rozw贸j

Nie b臋dzie tutaj korpo drabinki kt贸r膮 trzeba si臋 b臋dzie pi膮膰, bij膮c si臋 o kolejne pozycje z innymi kandydatami. B臋dzie spok贸j, dobra warto艣ciowa praca i widoczne rezultaty. Bardzo ch臋tnie b臋d臋 wspiera艂 Twoje pomys艂y dotycz膮ce rozwoju.

  • Wymiar pracy

Pe艂ny etat, godziny pracy nie s膮 dla mnie istotne.

  • Miejsce pracy

Zdalnie. Ja jestem z Poznania, mo偶na si臋 raz na jaki艣 czas skuma膰 na jak膮艣 wsp贸ln膮 prac臋.

  • Dodatki

Dupatki 馃榿

Owocowych czwartk贸w nie b臋dzie, wsp贸lnych wyjazd贸w pewnie te偶 niewiele. Twoja praca b臋dzie nagradzana coraz lepszym hajsem i zajebistym miejscem sprzyjaj膮cym Twojemu zdrowiu i rozwojowi.

Zainteresowany/a?

Super 鉂わ笍

Ju偶 si臋 nie mog臋 doczeka膰, 偶eby Ciebie pozna膰.

  1. Zacznij od wys艂ania maila:
    • Adres: formatuje.windowsy@wod.guru
    • Tytu艂 maila: „Sformatowa膰 Ci windowsa?”
    • CV w za艂膮czniku
    • W 5 – 10 zdaniach, co z tego og艂oszenia trafi艂o do Ciebie najbardziej i czemu to z Tob膮 mamy si臋 zaziomeczkowa膰.
  2. Do 48h, odpisz臋 na maila z instrukcjami co dalej,
  3. Co艣, jeszcze nie wiem co.
  4. Je偶eli wszystko po drodze b臋dzie 馃憤 um贸wimy si臋 na ~10h zadanie za kt贸re zap艂acimy
    • Zadanie pozwoli nam pracowa膰 wsp贸lnie nad jakim艣 realnym problemem,
  5. Rozpoczniemy wsp贸艂prac臋 馃巻.

Pi膮teczka i do us艂yszenia!

Tomek

Jak znale藕膰 wi臋cej klient贸w, jak zmniejszy膰 koszty, jak lepiej zarz膮dza膰 klubem i mie膰 wi臋cej czasu dla siebie!

1锔忊儯 Raz w tygodniu.

2锔忊儯 Najwa偶niejsze informacje z bran偶y fitness.

3锔忊儯 Zero spamu!

 

Zapisz si臋 do WodLettera:

Wy艣lemy ebook na Twojego maila.

Ten bezp艂atny ebook pomo偶e Ci zwi臋kszy膰 liczb臋 rezerwacji na zaj臋cia, jednocze艣nie oszcz臋dzaj膮c Tw贸j cenny czas ka偶dego dnia!

*Tylko dla w艂a艣cicieli klub贸w!